SDGsへの取り組み
株式会社 大野組は持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。
持続可能な開発目標（SDGs）とは、2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、 2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
当社は、企業理念である「建設業を通じて社会に貢献する」を体現するため、SDGsの達成に向け下記の取り組みを実践していくことをここに宣言します。
株式会社大野組 SDGsへの取り組み
- 一人ひとりが安心して、輝き続ける職場づくり
- 廃棄物・有害物質の削減
- 温室効果ガスの削減
- 社会貢献活動の実践
安心して働ける職場環境の構築
- ハラスメント防止に向け研修及び相談窓口を整備します。
- 資格取得に向けた外部研修への参加推奨や取得費補助等を実践し社員一人ひとりのスキルアップを支援します。
- 適正な労働時間、有給休暇取得推進等、健康に配慮した職場づくりを構築します。
環境に配慮した企業行動の実践
- 社会資本の整備を担う建設業として自然と人が共存できる環境に配慮した行動を実践します。
- 廃棄物の分別及び削減。
- 温室効果ガス削減に向けた省エネ意識の醸成。
社会貢献活動の実践
- 美しい地域自然の環境保全に向けた取り組みを実践します。
- 地域社会の課題解決と地域経済の発展に向けた取り組みを実践します。
